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Stellenangebot

Veröffentlicht am: 24.08.2025

IT Security Specialist (m/w/d)

Ort

Berne/Motzen

Anstellungsart

Vollzeit

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Abteilung

IT

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Security Specialist (m/w/d). 

 

Ihre Aufgaben:

  • Operative Mitarbeit in der unternehmensweiten Cyberabwehr (Security Incident Response, Bedrohungsanalyse, Schwachstellenmanagement)
  • Betreuung und Administration von Next-Generation Firewalls (z. B. Palo Alto, Fortinet, Check Point)
  • Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von XDR-Lösungen (Extended Detection and Response) und NDR Lösungen
  • Unterstützung bei der Durchführung forensischer Analysen und bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen
  • Funktion als Informationssicherheitsbeauftragter (ISB): Steuerung und Weiterentwicklung des ISMS gemäß ISO/IEC 27001
  • Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, -konzepten und -dokumentationen
  • Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zur Informationssicherheit
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern, CERTs und Behörden
  • Überwachung und Analyse sicherheitsrelevanter Logs, Events und Reports

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, insbesondere im Betrieb von Firewalls und Endpoint-Security/XDR-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse aktueller Cyberbedrohungen, Sicherheitsstandards und -technologien
  • Idealerweise Zertifizierungen wie z. B. CISSP, CISM, CEH, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor
  • Erfahrung mit SIEM- und SOC-Strukturen von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen, hohe Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung

 

Wir bieten:
  • Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
  • Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
  • Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
  • Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote

 

Nutzen Sie Ihre Chance und kommen auch Sie an Bord. Selbst wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Fähigkeiten nicht exakt unseren Anforderungen entsprechen, möchten wir Sie bestärken, dennoch Ihre Bewerbung einzureichen und uns die Möglichkeit geben, Ihre Kompetenzen und Erfahrungen einzuschätzen. 

 

Für Rückfragen steht Ihnen Melanie Lerbs (+49 4406/942 6020) gerne zur Verfügung.

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Benefits

Unsere Benefits.
Dein Vorteil.

Ob in unserer Zentrale in Berne-Motzen direkt an der Weser oder an einem unserer anderen Standorte in Deutschland und der ganzen Welt – in unserem Team profitierst du nicht nur von einem nordisch guten Arbeitsklima und echten Aufstiegschancen, sondern auch von attraktiven Benefits.

Attraktive Vergütung
(Haustarif)

Tarifliche Sonderzahlungen

35-Stunden-Woche

Überstunden: Auszahlung oder Freizeit – du bestimmst

Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge

EGYM Wellpass

Jobrad

Fassmer Akademie
(Weiterbildung)

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(Haustarif)

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35-Stunden-Woche

Überstunden: Auszahlung oder Freizeit – du bestimmst

Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge

EGYM Wellpass

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Fassmer Akademie
(Weiterbildung)

Erneut prämiert: Fassmer ist kununu Top Company 2025

Fassmer gehört zu den Top 5 % Arbeitgebern in Deutschland – ausgezeichnet mit dem kununu Top Company-Siegel 2025. Schon in den vergangenen Jahren durften wir diese Auszeichnung tragen. Dass sie allein auf den Bewertungen unserer Mitarbeiter basiert, macht uns besonders stolz: Sie bestätigen unser wertschätzendes Miteinander, moderne Arbeitsbedingungen und echte Entwicklungschancen.

Du hast Fragen?
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Du hast Fragen zu deiner Ausbildung, deiner Bewerbung oder zu unserem Unternehmen – oder möchtest dich direkt bewerben? Dann wende dich einfach an unsere Human Resources Managerin Melanie Lerbs. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

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Melanie Lerbs

Melanie Lerbs

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