Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir einen Auszubildenden (m/w/d) zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Personalwesen zum 15.08.2026.

Was macht ein/e Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) und wie ist der Ausbildungsablauf?
Als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt im Personalwesen unterstützt Du vor allem die administrativen Abläufe im HR‑Bereich. Dabei wirkst Du bei der Pflege und Verwaltung von Personalakten, der Erfassung von Arbeitszeiten sowie der Vorbereitung von Entgeltabrechnungen mit. Du stimmst Dich mit Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Themen ab, bereitest Unterlagen für die monatliche Payroll vor und sorgst dafür, dass alle Daten korrekt und vollständig vorliegen. Gleichzeitig übernimmst Du klassische organisatorische Aufgaben im Büroalltag, bearbeitest Schriftverkehr, planst Termine und unterstützt das Team bei administrativen Prozessen.
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Deine Ausbildung findet im Unternehmen und in der Berufsschule (Berufsbildende Schulen Wesermarsch, Schulstandort Nordenham) statt. Teil 1 der Abschlussprüfung wird vor Ende des 2. Ausbildungsjahres und Teil 2 der Abschlussprüfung wird vor Ende des 3. Ausbildungsjahres abgelegt. Bei guten Schulnoten ist auch eine Verkürzung der Ausbildung möglich.

Was bringst du mit:

• Sehr guten Realschulabschluss, Abitur oder Abschluss Höhere Handelsschule
• Interesse an kaufmännischen, organisatorischen und verwaltenden Tätigkeiten im HR Bereich
• Engagement und Freude am Lernen
  

Wir bieten dir:

• Sehr gute Rahmenbedingungen mit einer 35-Stunden-Woche und einer überdurchschnittlichen Vergütung (Stand 01.04.2026) sowie weiteren Sonderzahlungen

• 1. Ausbildungsjahr 1.373 € pro Monat
• 2. Ausbildungsjahr 1.408 € pro Monat
• 3. Ausbildungsjahr 1.443 € pro Monat
• 4. Ausbildungsjahr 1.478 € pro Monat

• Attraktives Arbeits- und Lernumfeld durch die enge Betreuung und regelmäßigen Feedbackgesprächen mit den Verantwortlichen während der gesamten Ausbildung sowie die Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen
• Sichere Perspektiven durch die Möglichkeit einer Festanstellung nach Abschluss der Ausbildung
• Gesundheit & Team Spirit dank eines umfangreichen Sportangebotes mit Egym-Wellpass, Corporate Benefits und regelmäßigen Azubi-Treffen zum gemeinsamen Austausch und Kennenlernen
  

Nutze deine Chance und sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bewerbungseingänge in Papierform können wir leider nicht berücksichtigen.

Kontakt:

Melanie Lerbs (Personalreferentin), Tel.: +49 4406 942-6020