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Veröffentlicht am: 25.08.2025

Teilprojektleiter (m/w/d) – Schiffsbetriebstechnik / Maschinenbau

Ort

Berne/Motzen

Anstellungsart

Vollzeit

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Abteilung

Shipbuilding

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teilprojektleiter (m/w/d) – Schiffsbetriebstechnik / Maschinenbau

 

Ihre Aufgaben:

  • Projektmanagement Maschinenbau (Teilprojektleitung) sowie Unterstützung des Projektleiters
  • Planung der Aufgaben, Abläufe und Ressourcen in enger Abstimmung mit der Leitung der Fachabteilung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen mit dem Ziel der Sicherstellung, dass projektspezifische Vorgaben im Konzeptentwurf, Basic und Detail Engineering berücksichtigt werden
  • Fachliche Abstimmung mit Kunden und Behörden sowie Präsentation von technischen Lösungen
  • Analyse von Soll-Ist-Abweichungen, Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen und Erstellung von Statusberichten
  • Schnittstellenmanagement
  • Kontinuierlicher Austausch mit allen Beteiligten des Teilprojektes (auch Zulieferern) in der Auftragsabwicklung, Ansprechpartner für projektspezifische Fragen
  • Technische Unterstützung bei der Fertigung, Inbetriebnahme, Abnahme und After Sales
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation (Standards, Prozesse)

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerausbildung (technisch/naturwissenschaftlich)
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Schiffsbetriebstechnik und im Projektmanagement
  • Versierte Anwenderkenntnisse der Konstruktionsprogramme AutoCAD und andere 3D-CAD-Programme sowie gute MS Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zum Fachgebiet
  • Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
 
Wir bieten:
  • Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
  • Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
  • Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
  • Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote
 
 
Nutzen Sie Ihre Chance und kommen auch Sie an Bord. Selbst wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Fähigkeiten nicht exakt unseren Anforderungen entsprechen, möchten wir Sie bestärken, dennoch Ihre Bewerbung einzureichen und uns die Möglichkeit geben, Ihre Kompetenzen und Erfahrungen einzuschätzen. 

 

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Dann bewirb dich jetzt initiativ bei uns!
Benefits

Unsere Benefits.
Dein Vorteil.

Ob in unserer Zentrale in Berne-Motzen direkt an der Weser oder an einem unserer anderen Standorte in Deutschland und der ganzen Welt – in unserem Team profitierst du nicht nur von einem nordisch guten Arbeitsklima und echten Aufstiegschancen, sondern auch von attraktiven Benefits.

Attraktive Vergütung
(Haustarif)

Tarifliche Sonderzahlungen

35-Stunden-Woche

Überstunden: Auszahlung oder Freizeit – du bestimmst

Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge

EGYM Wellpass

Jobrad

Fassmer Akademie
(Weiterbildung)

Attraktive Vergütung
(Haustarif)

Tarifliche Sonderzahlungen

35-Stunden-Woche

Überstunden: Auszahlung oder Freizeit – du bestimmst

Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge

EGYM Wellpass

Jobrad

Fassmer Akademie
(Weiterbildung)

Erneut prämiert: Fassmer ist kununu Top Company 2025

Fassmer gehört zu den Top 5 % Arbeitgebern in Deutschland – ausgezeichnet mit dem kununu Top Company-Siegel 2025. Schon in den vergangenen Jahren durften wir diese Auszeichnung tragen. Dass sie allein auf den Bewertungen unserer Mitarbeiter basiert, macht uns besonders stolz: Sie bestätigen unser wertschätzendes Miteinander, moderne Arbeitsbedingungen und echte Entwicklungschancen.

Du hast Fragen?
Wir haben Antworten!

Du hast Fragen zu deiner Ausbildung, deiner Bewerbung oder zu unserem Unternehmen – oder möchtest dich direkt bewerben? Dann wende dich einfach an unsere Human Resources Managerin Melanie Lerbs. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Dein Kontakt bei uns

Melanie Lerbs

Melanie Lerbs

Recruiting and Human Resources Manager

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